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人才引进

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  • 发布时间:2020-02-20 00:00:00
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中科潞安始终坚持“人才引领发展”战略,以人才引领创新,以创新驱动发展,以国际化的发展视角、集群化的发展格局面向全球招贤纳士,以能聘人、以事留人,为推动紫外LED产业的蓬勃发展集聚了重要力量。

公司拥有一支由国内外深紫外LED领域资深专家或业界精英人才组成的技术团队,团队成员50%以上具有博士以上学位或高级职称,具有深厚的技术积淀和广阔的国际视野,深紫外LED项目实施以来,成员中15人入选中共山西省委“三晋英才”支持计划,分别获评“高端领军人才”、“拔尖骨干人才”等称号。

公司积极与政府创建联动机制,不断优化人才政策和服务体系,多措并举吸引人才、尊重人才、培养人才、 成就人才。

一、符合下列条件之一的人才,可申报办理人才或柔性人才引进手续; 

1.中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人;

2.拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有技术的人才;

3.享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家;

4.具有副高级以上专业技术资格的人才;

5.具有研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格的人才;

6.具有985、211院校全日制本科并有学士学位的应届、往届毕业生或具有全日制大专并有中级职称的专业技术人才。

二、人才激励政策

1.申报购房补贴;

2.申报政府人才公寓;

3.申报政府生活补助;

4.申报政府柔性人才补贴;

5.申报政府人才奖励;

6.项目申报奖励;

7.行业交流补助;

8.政府项目建设扶持。

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